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PLAN NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE RACISME, L’ANTISÉMITISME ET LES DISCRIMINATIONS LIÉES À L’ORIGINE 2023-2026
Dans la continuité du plan contre le racisme et l’antisémitisme, présenté par Édouard PHILIPPE en mars 2018, ce Plan interministériel a été élaboré par la DILCRAH en concertation avec les associations, lieux de mémoire, ministères et autorités indépendantes.
Il contient 80 actions et poursuit cinq grandes ambitions :
- Mesurer la réalité du racisme, de l’antisémitisme et des discriminations ;
- Oser nommer la réalité de la haine ;
- Mieux éduquer et former ;
- Sanctionner les auteurs ;
- Accompagner les victimes.
Parmi les mesures concrètes du plan :
- La garantie pour chaque élève de bénéficier d’une visite historique ou mémorielle liée au racisme, l’antisémitisme ou l’antitsiganisme durant sa scolarité ;
- La formation de l’ensemble des agents de la fonction publique d’État à ces enjeux ;
- La mise en place d’une vraie politique de testing renforcé sur les discriminations à l’embauche et sur l’accès au logement ;
- La facilitation du dépôt de plainte par les victimes, notamment en développant le dépôt directement au siège de certaines associations et l’anonymisation partielle des plaintes ;
- L’aggravation des peines en cas d’expression raciste ou antisémite, commise par des personnes dépositaires de l’autorité publique dans l’exercice de leur fonction.
PLAN NATIONAL D‘ACTIONS POUR L’ÉGALITÉ, CONTRE LA HAINE ET LES DISCRIMINATIONS ANTI-LGBT+ 2020-2023
Les discriminations, les violences et la haine anti-LGBT+ demeurent une réalité dans notre pays. Une réalité inacceptable. Face à ces LGBT phobies, face à cette haine, nous avons une double obligation d’action et de résultats. Nous devons faire de l’égalité pour les personnes lesbiennes, gays, bi et trans une égalité concrète et effective, et faire des personnes LGBT+ des citoyennes et des citoyens à part entière dans notre pays. C’est pourquoi le Gouvernement lance cette semaine un nouveau Plan d’actions. Ce Plan a été conçu de manière interministérielle et en lien avec les associations LGBT+.
Il repose sur 4 axes :
- La reconnaissance des droits des personnes LGBT+;
- Le renforcement de leur accès aux droits ;
- La lutte contre la haine anti-LGBT+ ;
- Et l’amélioration de la vie quotidienne.
Il comprend 42 objectifs avec des mesures nouvelles ou en partie mises en œuvre et qu’il convient d’amplifier.
Rapport de présentation
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